Segundo avance proyecto con jovenes

La semana anterior realice las observaciones pertinentes, y me reuní en un plenario para hablar de las necesidades en el grupo, básicamente el sentir de los lideres era, que se sienten poco capacitados para ser espáticos con los jóvenes a cargo, me explican que en promedio asisten entre 30-50 jóvenes.
Ellos me explican que dentro de las necesidades emergentes están:

• Empatia ante diferencias de problematica
• Redes de apoyo para los jóvenes
• Material multimedia
• Psicoeducacion : sexualidad, drogas, vandalismo
• Fomentar valores que prevengan conductas de riesgo

Dentro del material multimedia solicitado esta:

• Vídeos realistas; a lo cual he pensado en montar un vídeo de historias reales, que incentiven a un cambio de actitud para bien en los jóvenes, cuento con la ayuda de algunos jóvenes de un centro en rehabilitacion, además estaba pensando en hablar con colegas en psicología que brinden aportes al video.
• Actividades lúdicas educativas
• Brochour de temas y redes de apoyo
• Presentaciones power point

A continuación me permito a elaborar un aporte de la temática; la metacognición como tal es un proceso que llevamos todos; ya que es la capacidad de constriur nuestro propio conocimiento el proceso es empírico, pero muy eficaz para un aprendizaje mas eficaz pueden, justo es lo que se hace en esta clase por otro lado cabe denotar la importancia de aprender de forma propia, los libros, fuentes de internet nos ayudan , pero nuestro pensamiento critico es lo que realmente nos diferencia de otros pensamientos pueden visitar este sitio es una tesis de metacognición y hace un recorrido por la historia de la tematica http://www.rieoei.org/deloslectores/2161Tovarv2.pdf

Avance proyecto Jovenes...

Liderazgo dirigido a la prevención de jóvenes conflictivos, en la comunidad de Guarari
Objetivo: Capacitar a los lideres en habilidades para lidiar con jóvenes con conductas conflictivas, desde un enfoque constructivo- cognoscitivo.
Propuesta inicial: Se habla con los dirigentes de la pastoral juvenil de Guarari- Milpa (ambas de Guarari de Heredia, laboran paralelamente), lo que se pretende es que a los dirigentes se les pueda dar una capacitación conforme a las necesidades del grupo juvenil, para ello se hace una observación de grupo y en un plenario se hace una lluvia de ideas para escuchar puntos de vista, y con todo lo planteado construir el material a trabajar, ya que el conocimiento parte de la participación de sus principales observadores ( dirigentes de pastoral juvenil)
Población: jovenes entre los 13-18 años, poblacion de riesgo social
Beneficios: Material multimedia, capacitacion en el tema, participacion activa de los lideres

Metodologia: Se pretende que con material audiovisual y equipo de los lideres se pueda ayudar a prevenir conductas conflictivas en los jovenes de la comunidad, las necesidades parten desde una observacion al grupo de jovenes, asi como la triangulacion de ideas con los dirigentes en un plenario.